2023 · Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? İş Kanunu’na dayanarak bir iş yerinde en az 1 sene çalışmış ve kıdem tazminatına hak kazanacak durumda işten ayrılmışsanız; çalıştığınız her yıl için size en son verilen 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı almaya hak kazanırsınız. Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? İşçinin, işe başladığı tarihten itibaren hizmet akdinin devamı süresince, son ödenen aylık brüt ücretin çalışma yılı ile çarpılması sonucu hesaplanır. Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır.